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INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

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FASCICOLO 2/2009

Avevamo chiesto, con il primo numero del 2009, osservazioni, contributi e critiche alla Rivista rivisitata. Non ci sono mancate davvero le reazioni ascrivibili alle prime due categorie (grazie per le concrete collaborazioni!). Meno frequentata la dimensione critica, che è assolutamente necessaria per capire le ulteriori attese dei lettori, espressa allo stato in una richiesta di “continuità”.Continuità nell’indagare i nuovi scenari normativi e gestionali e, soprattutto, nel consolidare contenuti e modalità della sezione “Dinamiche sociali”. In particolare ha insieme stupito e raccolto consensi l’introduzione delle “narrazioni”: un approccio ulteriore per acquisire consapevolezza profonda della realtà degli infortuni e delle malattie professionali attraverso storie individuali.Continuità dunque: nel numero precedente avevamo annunciato uno SPECIALE sul Rapporto annuale dell’Inail 2009. Eccolo, contestualizzato rispetto alla presentazione, avvenuta a fine giugno nella sala della Lupa di Montecitorio, con il discorso di apertura del Presidente della Camera Gianfranco FINI, la relazione del Presidente dell’Istituto Marco Fabio SARTORI e l’intervento conclusivo del Ministro del Lavoro Maurizio SACCONI.A corredo di tale documento, integrato da una panoramica sulle strategie prevenzionali dell’Inail, troverete anche i punti di vista su infortuni e sicurezza di alcuni interlocutori istituzionali attenti al problema: Anmil, Censis, Conferenza delle Regioni e Provincie Autonome. Questo dialogo continuerà nel prossimo numero con il punto di vista dell’Inail e delle Parti Sociali sul DECRETO SICUREZZA e sulle più recenti modifiche normative.Di stretta attualità inoltre nel territorio complementare della “invalidità civile”, in epoca di controllo a tappeto da parte delle Commissioni mediche dell’INPS dello stato di inabilità dei cittadini titolari di prestazioni economiche, il punto della situazione alla luce del DIRITTO PREVIDENZIALE E NON ASSISTENZIALE dei cittadini medesimi.Nel sommario di copertina abbiamo richiamato l’attenzione su una questione sempre più avvertita nell’operatività quotidiana dell’INAIL: la costituzione di PARTE CIVILE, tema per il quale ci sono giunti più contributi di significativo spessore. Pubblichiamo i primi due, dando appuntamento per il seguito al terzo numero della Rivista.Concludo con un invito coerente a tenere sempre d’occhio, sul sito istituzionale www.inail.it, la versione online della Rivista della quale stiamo, progressivamente, garantendo il costante collegamento con l’edizione cartacea nell’ottica affermata non di realtà parallele ma di versioni complementari e permeabili. Alla prossima Ottobre 2009 MARCO STANCATI

MARCO STANCATI

Allegati

Parte prima

Lucchi Edmondo
Il virtuale è concreto
Riassunto

Simonetta Alessandro
Green IT - Strategie per recuperare efficienza
Riassunto


l’ “unconventional” nella comunicazione sociale
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Testo non online

Covito Carmen
Tempo parziale
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Testo non online

Rosi V., Viale A.
Vogliono te. Storia di un ragazzo interinale
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Testo non online

Rossi Francesco Paolo
Il diritto previdenziale e non assistenziale dei cittadini disabili all'assegno di invalidità civile
Riassunto

Cacioppo Salvatore
Brevi riflessioni in ordine all'attività processuale dell'INAIL nel procedimento penale
Riassunto

Nucera Amalia Manuela
La parte civile INAIL. Quella poltrona accanto al P.M.
Riassunto

Orsini Dario, Goggiamani Angela
I tumori professionali attesi ed i riconoscimenti dell'INAIL (uno, nessuno, centomila - l'interpretazione dei numeri)
Riassunto

Conte Palmerina, Goggiamani Angela, Ossicini A.
La denuncia/segnalazione delle malattie correlata al lavoro: una sintesi sull'attualità
Riassunto

Anselmi E., Arcudi G., Chiaramonte C., Conte Palmerina, Coviello S.
L’infortunio in itinere: dati statistici ed analisi inferenziale
Riassunto


Rapporto annuale dell’Inail sull’andamento infortunistico 2008
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Testo non online


Presentazione del Rapporto:
Testo non online

Galli Flaminio
Prevenzione: quell'imperativo categorico della missione dell'INAIL
Riassunto

Ferdani Flavio
L'informazione, la formazione e le buone prassi quali cardini per la sicurezza sui luoghi di lavoro
Riassunto

Masi Marco
La salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: le politiche di prevenzione delle regioni e province autonome
Riassunto

Bettoni Franco
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: da obbligo a risorsa
Riassunto

Camusi Maria Pia
Più competenze tecniche, più sicurezza del lavoro
Riassunto

Parte seconda

Appalti - Requisiti di partecipazione - Avvalimento - Portata - Utilizzabilità - Criteri -CONSIGLIO DI STATO, 21 APRILE 2009, N. 2401

Misure antinfortunistiche - Infortunio sul lavoro - Consulente aziendale sulla sicurezzadel lavoro - Omissione di segnalazione di guasti del macchinario - Relazione suirischi dell’impresa non effettuata - Responsabilità del consulente - Sussistenza -CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO, 26 GIUGNO 2009, N. 15050

Infortunio in itinere - Morte dell’assicurato - Risarcimento del danno biologico aisuperstiti - Configurabilità - Esclusione - CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONELAVORO, 27 MAGGIO 2009, N. 12326

Società di fatto - Impresa famigliare - Responsabile della sicurezza - Socio delegato dall’assemblea di predisporre misure antinfortunistiche - Unico responsabile - CORTE DI CASSAZIONE – SEZIONE IV PENALE, 21 MAGGIO 2009, N. 1085

Occasione di lavoro - Infortunio - Elezione del rischio da parte del lavoratore motivato però da finalità produttive - Nesso di causalità tra l’infortunio e l’attività lavorativa - Sussistenza - Conseguenze - CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO, 18 MAGGIO 2009, N. 11417

Misure antinfortunistiche - Destinatari - Lavoratori autonomi - Inclusione - CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE IV PENALE, 6 MAGGIO 2009, N. 926

Lavoro - Lavoratore in malattia - Attività svolte durante il periodo di malattia atte a ritardare la sua guarigione - Violazione dei doveri contrattuali di correttezza e di buona fede - Idoneità - Recesso del datore di lavoro - Ammissibilità - CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO, 21 APRILE 2009, N. 9474