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Elenco corsi
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Come occorre procedere in caso di intervento sostitutivo per crediti di competenza INAIL?
Per i crediti di competenza INAIL le stazioni appaltanti devono effettuare i versamenti (al netto della trattenuta) a titolo di intervento sostitutivo tramite accredito sul conto corrente bancario della sede INAIL che ha attestato l'irregolarità, previo contatto con la stessa e fino a nuove disposizioni in mater...
| Categoria: Documento unico Regolarità contributiva
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Come posso ricercare un servizio on line nella MyInail?
All’interno della MyInail è possibile accedere ai servizi online disponibili per la specifica tipologia di utenza, tramite l’apposita sezione in alto alla pagina (Servizi) oppure, scorrendo la pagina, attraverso la funzione "Accedi alla lista dei servizi". La ricerca può essere effettuata alternativamente in...
| Categoria: MyInail
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Sono un Datore di Lavoro di una struttura di Pubblica Amministrazione (PA) in Gestione Conto Stato. Posso abilitare un delegato per l'accesso ai miei servizi?
Sì. Una volta effettuato l’accesso con le credenziali e ruolo digitale corretti (Datore di lavoro di struttura PA in Gestione conto Stato) è possibile rilasciare l’abilitazione come “Delegato del Datore di lavoro” attraverso il servizio Gestione conto Stato > Gestione utenti e profili, disponibile al seguente per...
| Categoria: Gestione Conto Stato-profili e strutture
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E' possibile procedere all'invio della Denuncia/comunicazione di infortunio in cooperazione applicativa? Quali sono le aziende abilitate?
La modalità di invio in cooperazione applicativa è riservata alle aziende che hanno sottoscritto con l’Istituto un apposito accordo/convenzione per l’invio telematico delle denunce, attraverso una specifica piattaforma informatica a disposizione nei loro sistemi interni. Non accedono, pertanto, dalla consueta pagi...
| Categoria: Denuncia/comunicazione di infortunio
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Quali sono le malattie professionali soggette a denuncia\segnalazione ex art. 139 TU infortuni?
Le malattie di probabile e possibile origine lavorativa soggette all’obbligo di denuncia ex art. 39 TU infortuni da parte del medico si dividono in 3 liste:- lista I: malattie la cui origine lavorativa è di elevata probabilità;- lista II: malattie la cui origine lavorativa è di limitata probabilità;- lista III: mal...
| Categoria: Malattia professionale
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Quali sono le malattie professionali soggette a denuncia\segnalazione ex art. 139 TU infortuni?
Le malattie di probabile e possibile origine lavorativa soggette all’obbligo di denuncia ex art. 39 TU infortuni da parte del medico si dividono in 3 liste:- lista I: malattie la cui origine lavorativa è di elevata probabilità;- lista II: malattie la cui origine lavorativa è di limitata probabilità;- lista III: mal...
| Categoria: Malattia professionale
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Per un lavoratore con più rapporti di lavoro, come si considera l'assenza presso il datore di lavoro diverso da quello presso il quale abbia subito l'infortunio sul lavoro?
Giuridicamente l'assenza dovrà essere considerata sempre per infortunio, seppure occasionato dallo svolgimento della prestazione lavorativa presso un altro datore di lavoro. Sarà onere del lavoratore infortunato comunicare il motivo dell'assenza all'altro datore di lavoro.
| Categoria: Infortunio sul lavoro
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Cosa è la rendita diretta per inabilità permanente?
La RENDITA DIRETTA PER INABILITA' PERMANENTE PER EVENTI ANTECEDENTI IL 25 LUGLIO 2000 è una prestazione economica consistente in un indennizzo per la diminuita attitudine al lavoro valutata in base alle tabelle allegate al T.U. 1124/1965. I requisiti per avere diritto alla rendita sono: causa lavorativa dell&#...
| Categoria: Rendita diretta
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In cosa consiste e come si calcola l'indennità per inabilità temporanea assoluta?
E' la prestazione erogata all'infortunato o al tecnopatico per inabilità che comporta astensione dal lavoro superiore a 3 giorni. La prestazione decorre dal 4^ giorno successivo alla data di infortunio o di manifestazione della malattia e dura fino alla guarigione clinica. Al lavoratore spetta il 60% della...
| Categoria: Indennita' di inabilita' temporanea asso
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In cosa consiste e come si calcola l'indennità per inabilità temporanea assoluta?
E' la prestazione erogata all'infortunato o al tecnopatico per inabilità che comporta astensione dal lavoro superiore a 3 giorni. La prestazione decorre dal 4^ giorno successivo alla data di infortunio o di manifestazione della malattia e dura fino alla guarigione clinica. Al lavoratore spetta il 60% della...
| Categoria: Indennita' di inabilita' temporanea asso