Del Punta Riccardo
riassunto
L’autore analizza i nuovi scenari del diritto del lavoro in relazione all’avvento, sempre più pervasivo, della rivoluzione digitale. Si confronta, anzitutto, con il tema della possibile fine del lavoro a seguito dell’introduzione di tecnologie labour-saving, osservando però che ancora più importante sarà fare fronte alle trasformazioni dei lavori esistenti. Sono poi discussi i riflessi della digitalizzazione su una serie di temi centrali del diritto del lavoro: i servizi per il lavoro; la disciplina delle mansioni, dell’orario di lavoro e del lavoro agile; i lavoratori su piattaforme digitali; i controlli tecnologici sui lavoratori; l’impatto dei social media sui diritti dei lavoratori; le nuove forme di azione collettiva.
summary
The author examines the new scenarios of labour law with regard to the advent, more and more pervasive, of digital technologies. First of all, he deals with the topic of the possible end of work as a consequence of the adoption of laboursaving technologies, but assessing that to cope with the transformations of the existing jobs will be even more important. The consequences of digitalization on a number of core issues of labour law are then discussed: the work services; the discipline of workers’ tasks, working time and smart working; the work on digital platforms; the remote controls on workers; the impact of social media on workers’ rights; the new forms of collective action.