riassunto
Il contributo prende in esame le trasformazioni del lavoro legate all’evoluzione tecnologica ed alla digitalizzazione. L’attenzione è posta in particolare sul crowd working, lavoro su piattaforma digitale, in rapida espansione. Ad esso sono difficilmente applicabili le categorie tradizionali del diritto del lavoro (imprenditore/lavoratore; lavoro autonomo/lavoro subordinato), con conseguenze sulle regole della prestazione lavorativa. Si tratta di elaborare un nuovo sistema di tutele, nell’ambito del quale anche la rappresentanza collettiva delle nuove forme di lavoro possa trovare specifico riconoscimento, con riguardo, tra l’altro, alla salute e sicurezza.
summary
The contribution examines the occupational transformations related to technological evolution and digitisation. It focuses in particular on crowd working, work performed on digital platform, which is under rapid expansion. It is difficult to apply the traditional categories of labour laws (employer/worker; selfemployment/ employment) to this type of work, which affects the rules of work performance. It requires drawing up a new system of safeguards, under which even the collective representation of new forms of work can find specific recognition, with regard, inter alia, to health and safety.