Barra M.I., Benedetti F., Ricciardi P., Terracina A.
riassunto
Tra i metodi più completi per attuare un’efficace gestione sistemica della salute e sicurezza sul lavoro ricordiamo i Modelli Organizzativi e Gestionali (MOG) realizzati ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 81/2008. Il legislatore prevede che questi possano essere asseverati dagli organismi paritetici, una previsione normativa a lungo non attuata e che trova nel comparto dell’edilizia e dei servizi ambientali un primo importante tentativo di concretezza. L’articolo effettua una disamina del contesto normativo e delle “prassi di riferimento” UNI che disciplinano l’asseverazione in questi settori.
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summary
Organization and Management Models complying d.lgs. 81/2008 art. 30 are one of the most effective and complete pathway for occupational health and safety management. According to the law, joint bodies (workers’ and employees’ representative) make the “affidavit” of the effective publication of companies models; this possibility has not been actually adopted until latest years when Building and Waste sector started this process. The article makes a review of related legislation and of the UNI documents, which describe the procedure to release “affidavit”.