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Sicurezza del lavoro e scelte aziendali di fondo nella giurisprudenza della Corte di Cassazione

Guariniello Raffaele

riassunto

L’Autore esamina gli insegnamenti impartiti dalla giurisprudenza in tema di individuazione dei soggetti responsabili nell’ambito dei procedimenti penali relativi a infortuni sul lavoro, malattie professionali, disastri, omissioni dolose di cautele antinfortunistiche, in caso di carenze antinfortunistiche, non già occasionali o meramente operative, bensì strutturali, addebitabili a scelte aziendali di fondo. Sottolinea, in particolare, che non può andare esente da responsabilità il datore di lavoro, allorché le carenze antinfortunistiche attengano a scelte di carattere generale della politica aziendale ovvero a carenze strutturali, rispetto alle quali nessuna capacità di intervento possa realisticamente attribuirsi al soggetto eventualmente delegato alla sicurezza dal datore di lavoro. Inoltre, illustra gli insegnamenti della giurisprudenza a proposito delle responsabilità anche a titolo di dolo eventuale degli amministratori di società in ipotesi di inosservanza dei doveri di vigilanza e di controllo.

summary

The Author examines the lessons taught by law regarding the identification ofresponsible parties in criminal cases related to work injuries, occupational diseases,disasters, intentional omissions of safety precautions, in case of lack of antiinjury,not merely occasional or operational, but structural ones, chargeable tobasic corporate decisions. In particular, emphasizing that the employer cannotgo on liability-free, when a lack of safety follows the general corporate policyor structural deficiencies, towards which no response ability can realistically beattributed to the subject who may eventually be delegated to safety by the employer.Moreover, the author illustrates law lessons on liability also in case of anywillful misconduct of company directors in the event of non-fulfillment of thoseduties regarding supervision and control.   

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