Magno Pietro
riassunto
Il saggio ricostruisce, anche alla luce della legislazione comunitaria e al D.Lgs. 626/1994, le conseguenze per il datore di lavoro, sia sotto il profilo previdenziale che di sicurezza del lavoro, che scaturiscono dalla introduzione con legge n. 196/1997 del rapporto di lavoro interinale. L'Autore individua rispetto alla tipicità della nuova figura come si atteggiano i diversi obblighi che gravano sul datore di lavoro, che attengono sia agli oneri contributivi che alla responsabilità civile, in applicazione della normativa che regola l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
summary
In the light of European Community legislation and Directive 626/1994, the paper analyses the consequences for the employer of the introduction of Law n. 196/1997 on temporary employment, as regards both social security and job security. The paper describes the various obligations on the employer resulting from this type of employment, ranging from the employers' civil responsibility to the social security contributions he is obliged to pay under the law regulating accidents at work and professional diseases.