Lai Marco
riassunto
L’Autore dopo un richiamo ai dati recenti del mercato del lavoro italiano, che vede un forte aumento della disoccupazione giovanile, passa in rassegna le linee generali della riforma operata dalla legge n. 92/2012 (tipologie contrattuali, nuova disciplina dei licenziamenti, ammortizzatori sociali, politiche e servizi per l’impiego), mettendone in rilievo gli effetti sull’occupazione. In particolare si evidenzia come il lodevole intento di evitare abusi si è talora tradotto in uno strumento per non rinnovare i contratti di lavoro. Si individuano infine alcune piste di intervento, utili da parte del nuovo esecutivo, per fronteggiare l’emergenza occupazionale (piano straordinario per i giovani; solidarietà intergenerazionale, raccordo tra politiche passive e attive e promozione delle politiche per il reimpiego, riduzione della pressione fiscale sul lavoro, semplificazione amministrativa).
summary
The Author, after referring to the recent data of the Italian labour market, which is experiencing a surge in youth unemployment, moves on to review the general aspects of the reform enacted by law no. 92/2012 (types of contract, new redundancy regulations, the unemployment benefit system, policies and services for employment), emphasising the effects on employment. In particular, there is a focus on how the commendable intention to avoid abuse is sometimes translated into a means for the non-renewal of employment contracts A number of paths of intervention are then identified, useful for the new executive, to address the employment emergency (special plan for young people; intergenerational solidarity, a link between passive and active policies and the promotion of policies for re-employment, a reduction of the tax burden regarding labour as well as administrative simplification).