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La bilateralità fra relazioni sindacali e sussidiarietà orizzontale per un nuovo welfare: un contributo sul tema di Marco Lai

Acconcia Pasquale

riassunto

La bilateralità è strumento chiave per coniugare, fra l’altro, il riequilibrio fra sostenibilità del Welfare State e garanzia di adeguati livelli di tutela della salute dei lavoratori per le patologie che, di là dall’infortunistica lavorativa, ne impegnano attenzione, tempo e denaro. Per questo l’A. prende spunto dall’articolo di MARCO LAI pubblicato nel numero 2/2004 della Rivista per riflettere sulla centralità, appunto, delle nuove aperture delle relazioni industriali, che concorrono a realizzare la flexisecurity che costituisce una prospettiva centrale del nuovo mondo del lavoro. Per questo è importante un’analisi che, proprio a testimoniare interesse e attualità del tema, anticipa una monografia del Centro Studi della CISL, frutto della collaborazione di studiosi del Centro fra cui lo stesso Lai, dedicata al tema nelle sue varie sfaccettature. Nel richiamare queste anticipazioni, l’A. nota come già esse rappresentino con puntualità l’evoluzione del tema sul versante della sicurezza sociale dove al venir meno della garanzia totalizzante dello Stato corrisponde lo sviluppo dal mondo del lavoro di efficaci strumenti di tutela della salute. Solo così, fra l’altro, si fuga con un’ampliata nozione di salario il rischio che riviva, sotto altre vesti, la “legge bronzea del salario” da un secolo rimossa dal panorama del lavoro e dei suoi meccanismi gestionali.

summary

Bilateralism is a key tool to combine, among other things, the balance between the sustainability of the Welfare state and the guarantee of adequate levels of protection of workers’ health from diseases, apart from work related accidents, by devoting attention, time and money. For this, A. builds upon article by MARCO LAI, published in Journal No. 2/2004 to reflect on the centrality of the new openings of industrial relations, that help implement flexi security which is a central perspective of the new world of employment. For this, an analysis is important, simply to testify interest and relevance of the subject, that anticipates a monograph of the CISL Research Centre, a collaboration of scholars of the Centre including Lai himself, dedicated to the various facets of the topic. In recalling these advances, it is already known to represent a timely evolution of the social security theme where the absence of total state guarantee corresponds to development of effective health protection. Only in this way, among other things, will an expanded notion of wage risk, that was revived, be able to escape, under the garb of "iron law of wages" for a century removed from the scene of the work and its management mechanisms.