Ferdani Flavio
riassunto
Il presente articolo dopo una breve premessa sul ruolo di garante del datore di lavoro intende evidenziare l’importanza dell’istituto della delega come possibile clausola salvaguardia di responsabilità per il datore di lavoro nell’ ipotesi in cui si verifichino eventuali infortuni sul luogo di lavoro. L’articolo intende porre in evidenza come fermo restando in capo al datore di lavoro il dovere di effettuare un’attività di vigilanza nei confronti del delegato la stessa deve essere “alta”, E quindi di certo non può identificarsi con un’azione di vigilanza sulla concreta, minuta conformazione delle singole lavorazioni che la legge affida, appunto, al garante. Se così non fosse, l’istituto della delega si svuoterebbe di qualsiasi significato. Quindi anche la delega non può esonerare da responsabilità per ciò che attiene alle scelte aziendali di livello più alto in ordine alla organizzazione delle lavorazioni che attingono direttamente alla sfera di responsabilità del datore di lavoro.
summary
The purpose of this article, after a short introduction about the role of the guaranteeing of the employer, is to underline the importance of the power of attorney as a possible caution measure for the protection of the responsibility of the employer in the case of work related injuries. The article’s intention is to draw attention how the employer has to perform a high priority surveillance of the representative and therefore the security can not stop with a mere act of watching over the representative. If it so, the power of attorney would be with no relevance. Afterwards the power of attorney can not exempt the employer from the responsibility concerning the choices made by the company regarding the level of organization of the work load.