Rossi Andrea
riassunto
Il lavoro interinale, introdotto nel nostro ordinamento giuridico dalla legge n. 196/1997, è una nuova fattispecie negoziale caratterizzata dalla scissione tra la titolarità del contratto di lavoro (che spetta all’impresa fornitrice) e la titolarità del conseguente rapporto giuridico (che spetta all’impresa utilizzatrice). L’INAIL, nei casi previsti dalla legge, agisce in rivalsa per il recupero degli importi erogati a titolo di prestazione previdenziale in favore del lavoratore infortunato. In caso di infortunio del lavoratore in affitto, l’Istituto eserciterà l’azione di regresso nei confronti dell’impresa utilizzatrice, titolare del rapporto di lavoro e diretta beneficiaria della prestazione di lavoro. Questa soluzione è confortata da un precedente giurisprudenziale di legittimità in tema di responsabilità civile della compagnia portuale.
summary
The temporary work, introduced in our legal system by the law 196/97, is a new contractual modality characterized by a division between the legal ownership of the employment (that is due to the supplying firm) and the legal ownership of the consequent juridical relationship (that is due to the user firm). INAIL, in cases provided by the law, acts in order to recover the amounts paid as social security benefit, in favour of the injured worker. In case of accident of the rented worker the Institute will exert the action for recovery towards the user firm, holder of the working relationship and direct beneficiary of the working service. This solution is supported by a previous jurisprudential legitimacy about civil responsability of the harbour company.