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Il benessere organizzativo, inteso come l’insieme delle condizioni e dei comportamenti che all’interno di un’organizzazione puntano a promuovere la salute, il soddisfacimento e la motivazione dei suoi membri, non riguarda solo la qualità della vita lavorativa delle/dei dipendenti, ma condiziona e determina, in modo significativo, la qualità e l’efficienza, in una parola la “performance” complessiva dell’organizzazione, sia pubblica che privata.
Ma quali sono i fattori di benessere organizzativo? E quali gli indicatori? E inoltre quali leve utilizzare per implementare il circolo virtuoso tra benessere ed efficienza? Queste le aree tematiche su cui si concentrerà il webinar. L’incontro, al quale ha partecipato in veste di relatrice Gabriella Nicosia, professoressa ordinaria di Diritto del lavoro presso l'Università degli studi di Catania, si inserisce nel ciclo di seminari dei “giovedì del Cug" dedicati anche ai componenti la Rete nazionale che, a partire dal 2022, si propongono di approfondire i temi sensibili al genere, alle misure di conciliazione vita-lavoro, al contrasto alla violenza, alle molestie sul luogo di lavoro e alla medicina di genere.
