“Facciamo i conti. Quando il controllo delle risorse è indice di violenza”
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Quale il legame tra lavoro, financial empowerment e prevenzione alla violenza? È l’interrogativo posto alla base dell’approfondimento nel webinar a cura del Cug Inail. Le donne, questa la premessa per il seminario online, devono affrontare una serie di barriere culturali e di differenziali di genere: da quello salariale a quello pensionistico nell'accesso al lavoro come ai servizi finanziari. Anche le risorse economiche e patrimoniali sono spesso a discapito delle donne che tendono a possedere meno beni degli uomini. Se a questo si aggiungono i bassi livelli di salario e di partecipazione alla forza lavoro, le donne spesso non hanno garanzie sufficienti per ottenere credito. Gli ostacoli culturali e formativi impediscono, inoltre, l’accesso ad opportunità lavorative adeguate che possono migliorare la loro situazione per agire una piena cittadinanza economica.
Mettere donne e ragazze, invece, nelle condizioni di coltivare competenze digitali e finanziarie per implementare l’accesso al lavoro, autodeterminazione e indipendenza economica può essere un potente agente per una crescita forte e inclusiva ed una forma di tutela cruciale per evitare di subire situazioni di violenza, soprattutto economica e psicologica.
All’incontro online intervengono, Antonella Ninci, presidente del Cug Inail e Claudia Segre, presidente della Global Thinking Foundation.
