Campagna informativa per reinserimento delle persone con disabilità da lavoro in caso di nuova occupazione

Obiettivo dell’iniziativa è promuovere le misure previste, in via sperimentale, dalla circolare 30/2017. Con un testimonial d’eccezione: l’atleta paralimpico Oney Tapia, interprete del messaggio diffuso dall’Istituto, grazie ai traguardi raggiunti nella vita e nello sport

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I benefici in materia di reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro, previsti dal Regolamento, sono resi operativi dalla circolare n. 30/2017 anche nell’ambito delle nuove assunzioni, laddove sussista l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. L’ Inail rimborsa fino a un massimo di 150 mila euro i datori di lavoro per ciascun progetto personalizzato
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I benefici in materia di reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro, previsti dal Regolamento, sono resi operativi dalla circolare n. 30/2017 anche nell’ambito delle nuove assunzioni, laddove sussista l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. L’ Inail rimborsa fino a un massimo di 150 mila euro i datori di lavoro per ciascun progetto personalizzato