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La historia del Instituto

El Inail, Instituto Nacional para la Prevención de los Accidentes en el Trabajo, fue fundado en marzo de 1933 por la unificación del Fondo Nacional de los accidentes y las Cajas de seguro privadas. El nuevo Instituto seguirá creciendo en dimensiones e importancia en las décadas siguientes, con la extensión de la audiencia de los eventos asegurados y la absorción de las instituciones más pequeñas, que manejan el seguro de accidentes para determinadas categorías de trabajadores. En 1935 se introducen los principios básicos que determinan el carácter público del seguro contra los accidentes de trabajo y enfermedades laborales: “el principio atomático de las prestaciones, la concesión de prestaciones sanitarias, la revisión de ingresos y una nueva disciplina en la asistencia a las personas con invalidez grave".

En 1965, los principios básicos del seguro de accidentes son recogidos en un solo texto (Decreto del Presidente de la República el 30 de junio de 1965, n. 1124 ) y en los años posteriores modificaciones amplían su ámbito de aplicación. De gran importancia es la manera que asigna Inail el suministro de información, asesoramiento y asistencia en materia de seguridad y salud en el lugar de trabajo, en particular en relación con los pequeños autónomos así cmo pequeñas y medianas empresas (Decreto Legislativo 626/1994, modificado y complementado por el Decreto Legislativo 242/1996). En 1999 se introdujo el seguro obligatorio de "amas de casa" (hombre o mujer, entre 18 y 65 años) que trabajan de forma no ocasional, gratuita y sin una relación de subordinación, en el cuidado de su familia y en el hogar en que viven (Ley 493/1999).

En 2000, la misión institucional del Inail evoluciona (Decreto Legislativo 38/2000). La protección se extiende para abarcar la integridad física y psicológica de la persona lesionada (la referencia es el daño biológico permanente) y los accidentes que ocurrieron durante el trayecto casa - trabajo - casa. Además, el seguro se extiende también a los trabajadores subcontratados, directivos y atletas profesionales.
 
En 2008 y 2009, un texto sólo interviene de nuevo para recoger las normas relativas a la protección de la seguridad y salud laboral (decreto-ley 81/2008 y sucesivas modificaciones e integraciones, que derogó y modificó el contenido del decreto-ley 626/1994 ). Se revisan y coordinan las actividades de supervisión, el sistema de sanciones se revisa y salud y seguridad en el trabajo entran en los programas escolares y universitarios. También se inicia el sistema de información público para el intercambio y la difusión de datos sobre accidentes, inspecciones y actividades en el campo de la seguridad y salud laboral (Sistema de Información Nacional para la prevención en el lugar de trabajo - SINP).
 
En 2010 Inail absorbe la funciones del Ispesl (Instituto superior prevención y seguridad en el trabajo) y del Ipsema (Instituto de seguros para el sector marítimo), lo que aumenta aún más sus responsabilidades institucionales (Ley de 30 de julio de 2010, núm. 122). Por lo tanto, toma la forma de hecho de lo que se llama el Polo de la salud y la seguridad.
Por lo tanto, Inail es ahora la única entidad capaz de operar en todos los ámbitos de la protección de la salud en el lugar de trabajo y en la vida, proporcionando seguros e indemnización, la prevención y la investigación científica , curas, la rehabilitación y la reinserción de los trabajadores lesionados y servicios de consultoría, certificación y verificación de empresas.