Il concorso è una componente importante di ogni campagna e contribuisce a dimostrare i vantaggi di una corretta gestione di sicurezza e salute sul lavoro, favorendo lo scambio di informazioni sulle buone pratiche in tutta Europa.
Nell’ambito della campagna 2023-2025, il concorso si propone di dare risalto agli esempi di organizzazioni che si sono distinte per il proprio impegno a prevenire attivamente i rischi per la SSL relativi all’introduzione di sistemi digitali nel luogo di lavoro.
Ogni Focal Point invierà ad Eu-Osha due esempi, selezionati fra tutti quelli pervenuti a livello nazionale, in condivisione con le Parti Sociali ed il Ministero del Lavoro, che disciplinano il principio di tripartitismo.
Successivamente una giuria tripartita a livello europeo nominerà i vincitori, i quali riceveranno il premio in occasione della cerimonia conclusiva della campagna.
La scadenza per l’invio dei moduli è fissata al 30 settembre 2024.
Nell’ambito della campagna 2023-2025, il concorso si propone di dare risalto agli esempi di organizzazioni che si sono distinte per il proprio impegno a prevenire attivamente i rischi per la SSL relativi all’introduzione di sistemi digitali nel luogo di lavoro.
Ogni Focal Point invierà ad Eu-Osha due esempi, selezionati fra tutti quelli pervenuti a livello nazionale, in condivisione con le Parti Sociali ed il Ministero del Lavoro, che disciplinano il principio di tripartitismo.
Successivamente una giuria tripartita a livello europeo nominerà i vincitori, i quali riceveranno il premio in occasione della cerimonia conclusiva della campagna.
La scadenza per l’invio dei moduli è fissata al 30 settembre 2024.