INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

ROMA - Si è svolta giovedì 16 luglio la prima adunanza plenaria della rete di mobilità sostenibile Inail, convocata dal corporate mobility manager dell’Istituto, Carlo Gasparro, a seguito del completamento delle nomine dei responsabili territoriali.

Un momento di confronto con proposte operative. L’incontro, a cui ha partecipato anche il direttore generale Marcello Fiori insieme ad alcuni direttori regionali e ai loro rappresentanti, è stata l’occasione per avviare un primo confronto con l’intera rete, definita in coerenza con il modello organizzativo adottato dall’Inail. Il completamento delle nomine consente, infatti, a ciascuna struttura di disporre di un referente dedicato, chiamato a presidiare le attività connesse alla mobilità sostenibile nel proprio ambito territoriale e organizzativo. È stato tracciato un metodo di lavoro per una condivisione operativa, ponendo le basi per costituire una raccolta di buone pratiche tra i mobility manager dell’Istituto con il supporto del Centro di competenza e del Gruppo di supporto tecnico. Il coordinamento fra i diversi attori coinvolti può favorire infatti lo scambio di informazioni, la diffusione di indicazioni operative e il supporto ai nuovi referenti.

Fiori: “Mobilità sostenibile come leva fondamentale per il benessere dei dipendenti”. Nel suo intervento, il direttore generale ha richiamato il “valore della mobilità sostenibile per l’Istituto, che rappresenta una precisa visione strategica: una leva organizzativa, ambientale e culturale imprescindibile, direttamente interconnessa con la qualità della vita e della salute dei nostri dipendenti, con il benessere sul posto di lavoro e con la sicurezza negli spostamenti casa-lavoro. Come Istituto che tutela la salute dei lavoratori, promuovere una mobilità sicura e sostenibile significa essere coerenti con la nostra stessa missione”.

“L’Inail promotore della Coalizione nazionale insieme a Cnr e Aci”. Ripercorrendo quanto realizzato nel 2025 e nella prima parte del 2026, il direttore ha riepilogato i risultati raggiunti, che vanno dalla somministrazione dei questionari casa-lavoro all’adozione dei Piani degli spostamenti (Pscl) nelle sedi soggetti a questo obbligo e all’introduzione di strumenti operativi standardizzati come il vademecum tecnico-operativo. “L’Inail – ha proseguito Fiori – ha promosso la nascita della Coalizione nazionale di scopo sulla mobilità sostenibile, un tavolo stabile e strategico che ci vede fare rete con partner del calibro di Cnr e Aci per condividere buone pratiche e generare valore pubblico. Insieme a Confindustria e Aci Vallelunga stiamo provando a replicare sul territorio la fortunata esperienza lombarda Aci-Inail- enti locali-imprese sul tema della guida sicura e della sicurezza ‘nella’ e ‘della’ mobilità”.

Al via percorsi formativi, campagne di comunicazione e partecipazione alla Settimana europea della mobilità”. In conclusione, il direttore ha illustrato i prossimi impegni per lo sviluppo di azioni ancora più concrete. “La Coalizione nazionale e il Coordinamento Aci-Inail sono già al lavoro su due percorsi formativi, in partenza a breve. Il primo è rivolto al personale interno e si svolgerà entro la fine dell’anno, per diffondere una cultura di base sulla mobilità sostenibile. Il secondo, più specialistico, è dedicato ai mobility manager per qualificare le competenze nella redazione dei Pscl e nel monitoraggio dei dati ambientali”. Fiori ha infine annunciato la pianificazione di nuove campagne di comunicazione interna e di coinvolgimento del personale Inail, iniziative che culmineranno il 18 settembre con la partecipazione dell’Istituto a un evento promosso nell’ambito alla Settimana europea della mobilità 2026.