INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

PERUGIA – Lunedì 15 giugno è stata siglata la Convenzione tra Inail Umbria, Regione Umbria e Agenzia regionale per le politiche attive per il lavoro (Arpal) Umbria per favorire il reinserimento in ambito lavorativo delle persone con disabilità da lavoro, già approvata con delibera della Giunta della Regione Umbria n. 385 del 22 aprile 2026.

Gli obiettivi dell’intesa. Facilitare la conservazione del posto di lavoro e il reinserimento lavorativo delle persone divenute disabili a seguito di infortunio sul lavoro o malattia professionale, anche se non iscritte negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge 68/1999 sono gli obiettivi primari dell’intesa. 

Sinergia istituzionale per garantire una nuova occupazione. L’impegno delle parti è volto a realizzare azioni di supporto concordate con i servizi del collocamento mirato e con i servizi del territorio utili nella predisposizione di progetti personalizzati volti a consentire la conservazione del posto di lavoro o l’inserimento in nuova occupazione delle persone con disabilità da lavoro attraverso l’uso di metodologie e strumenti condivisi tra gli enti. 

Materiale informativo dell’Istituto a supporto del reinserimento. Fra gli obiettivi della sinergia è prevista anche la collaborazione nella diffusione della cultura del diritto al lavoro e all’integrazione lavorativa delle persone con disabilità, attraverso la predisposizione e la distribuzione di materiale informativo relativo alle competenze e funzioni dell’Inail nell’ambito del reinserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro, nonché la partecipazione a eventi e manifestazioni culturali organizzate dal territorio.

L'impegno dell'Inail per il recupero funzionale delle persone con disabilità da lavoro. Agli uffici territoriali di Arpal Umbria è attribuita la gestione dei servizi relativi al collocamento mirato e all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, nonché l’attuazione dei progetti attribuiti dalla Regione in materia di politiche attive del lavoro e di interventi integrati rivolti a persone con disabilità. L'iniziativa rientra tra le attività svolte dalla Direzione regionale dell’Istituto per promuovere e diffondere una cultura condivisa sulle tutele previste per garantire la parità dei diritti dei lavoratori disabili, con particolare riferimento alla conoscenza delle misure di sostegno garantite dall'Inail per realizzare gli interventi necessari al reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro.