INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

CAGLIARI - Giovedì 16 aprile, la sala riunioni della Camera di Commercio di Cagliari-Oristano, ha ospitato il seminario “Il ruolo e il valore degli Rlst e degli organismi paritetici nella sicurezza”, organizzato dal Comitato consultivo provinciale Inail di Cagliari (Co.co.pro.), d’intesa con la Direzione territoriale Cagliari-Sulcis/Iglesiente-Medio Campidano e il patrocinio della Camera di Commercio. L’iniziativa trae origine dall'analisi dei dati infortunistici recenti che ha evidenziato un preoccupante incremento degli eventi lesivi. In questo scenario, nell’ambito delle attività di informazione e formazione volte alla promozione della cultura della prevenzione, l'evento mira a valorizzare la figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (Rlst), elemento cardine del d.lgs. 81 del 2008 per garantire il presidio quotidiano nei luoghi di lavoro e un dialogo efficace tra imprese e maestranze.

Un confronto su ruoli e funzioni delle figure preposte a garantire la sicurezza. L’incontro ha visto l'alternarsi di autorevoli contributi tecnici e istituzionali, diventando un’occasione per instaurare un confronto sui ruoli e le funzioni delle figure preposte a garantire la sicurezza. In particolare, grazie al contributo delle parti sociali e alla testimonianza delle aziende, sono state analizzate le criticità del settore e definite nuove prospettive di miglioramento organizzativo, sulla base delle esperienze positive registrate, per definire buone pratiche su consultazione, valutazione dei rischi e accesso tempestivo ai siti produttivi.

Scura: “La sicurezza è un valore condiviso”. Nell’intervento introduttivo il presidente Co.co.pro. Inail di Cagliari, Giuseppe Scura, ha spiegato come “il valore della sicurezza non appartiene al singolo, ma è un valore condiviso che trova attuazione solo attraverso l’impegno collettivo. Tutti dobbiamo essere messi nelle condizioni di essere parte di un sistema attivo e coordinato, senza scaricare sul prossimo la propria responsabilità. L’obiettivo di oggi – ha aggiunto – è dare un taglio pratico all’incontro, mettendo a sistema le buone pratiche e utilizzando i modelli vincenti delle esperienze positive”.

Spanu: “Per promuovere la cultura della salute e della sicurezza serve azione sinergica”. Il direttore regionale vicario dell’Inail, Gian Franco Mariano Spanu, ha sottolineato come “per promuovere la cultura della salute e della sicurezza sia necessario che l’azione sinergica di più soggetti, istituzioni, organizzazioni di categoria ed enti bilaterali, favorisca l’adozione consapevole, da parte dei datori di lavoro, di modelli di comportamento e di organizzazione che pongano la persona al centro, stimolando una gestione d'impresa ragionata e orientata alla prevenzione. In questo scenario – ha aggiunto – i Comitati consultivi provinciali svolgono un ruolo strategico, quale sede del confronto tra istituzioni e parti sociali, capace di intercettare i bisogni del territorio e tradurli in interventi efficaci. Diventa, pertanto, fondamentale incentivare un modello di partecipazione attiva per orientare responsabilmente le scelte prevenzionali.

Loy: “Incentivare formazione, prevenzione e innovazione tecnologica”. L'intervento del presidente del Consiglio di indirizzo e vigilanza (Civ) dell’Inail, Guglielmo Loy, ha chiuso i lavori. “Siamo oggi a Cagliari per ragionare, riflettere e proporre iniziative che mettano insieme l’attività istituzionale dell’Istituto e la grande realtà partecipata di enti bilaterali e organismi paritetici, che operano nei settori delle piccole e piccolissime imprese: terziario, artigianato, edilizia, agricoltura. Arrivare in quelle aziende è complicato e lo si può fare operativamente se Inail promuove la collaborazione e l’interazione con le realtà che sono più vicine all’imprenditore e al lavoratore, nella valorizzazione di quel principio di sussidiarietà che coinvolge l’Istituto e i soggetti del mondo del lavoro. A tal fine, le risorse a disposizione sono tante per incentivare la formazione, la prevenzione e l’innovazione tecnologica, così da portare un intervento concreto nelle realtà lavorative e maturare i migliori risultati”.