INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

NAPOLI - Presso l’Area giovani e lavoro del Comune di Napoli, nell’ambito delle iniziative realizzate dall’Osservatorio, “Napoli Città Sicura”, il 13, 15 e 16 gennaio si sono svolte le giornate formative rivolte ai giovani del servizio civile universale del Comune di Napoli. Per Inail Campania sono state impegnate nell’iniziativa la direttrice regionale vicaria Adele Pomponio e la responsabile comunicazione Angela Nicotera che si sono soffermate sugli obiettivi e i contenuti della mission istituzionale, dalla prevenzione al reinserimento socio-lavorativo, dalla riabilitazione al sostegno alle imprese. Per la sezione tecnica del corso sono intervenuti il direttore della Uot Cvr di Avellino, Carmine Piccolo e il ricercatore Michele Del Gaudio. Gli incontri che hanno visto la partecipazione di circa cento giovani hanno offerto l’occasione ai docenti di fornire una panoramica sull’orientamento post-scolastico/universitario e sulle opportunità professionali messe in campo dall’Istituto. Relatori e relatrici hanno illustrato ai giovani presenti le prospettive professionali offerte dall’Inail, alla luce delle varie tipologie di professionalità presenti all’interno dell’Istituto.

Pomponio: “I giovani hanno mostrato entusiasmo per l’iniziativa”. La direttrice regionale vicaria Inail Campania, Adele Pomponio, tra i docenti del corso, si è soffermata sull’interesse mostrato dai partecipanti durante le giornate di studi: “Il corso è stato seguito da circa cento giovani - ha spiegato Pomponio - che hanno seguito con interesse e partecipazione i vari moduli dell’evento formativo, formulando domande e intervenendo in vari momenti, a dimostrazione del fatto che la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro è un tema traversale in grado di stimolare l’attenzione dei giovani”.

Focus sulle novità normative e le misure di prevenzione. Al centro dei moduli formativi vari elementi riguardanti il tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro tra gli altri, il concetto di sicurezza come valore collettivo e come parte del benessere organizzativo. Sono state esaminate le principali novità normative sull’argomento e le misure di prevenzione attuate per ridurre ed eliminare il rischio di infortuni e malattie professionali.

Laboratori e simulazioni. Un secondo modulo formativo è stato dedicato a prevenzione, benessere, lavoro di squadra, sicurezza come parte del benessere organizzativo, alla comunicazione, alla collaborazione e al rispetto dei ruoli. Un terzo modulo è stato incentrato su laboratori pratici di gruppo, sulla simulazione di comportamenti corretti e scorretti e sull’utilizzo di alcuni dispositivi di protezione individuale.

Dibattito e confronto in gruppi. Il quarto modulo dal titolo, in dialetto napoletano, “Statt accor, stammece accort!” (Stai attento, stiamo attenti!) ha avuto come focus un dibattito con domande a tema e un confronto-scambio in due gruppi di lavoro. Nel corso del modulo è stato dato spazio all’ideazione di uno spot sul tema dei rischi e sulle azioni di prevenzione da adottare nei luoghi di lavoro.