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10 ottobre 2024

Salute e sicurezza sul lavoro, siglato a Firenze il protocollo d’intesa tra Inail e Usl Toscana Centro

L’accordo è proiettato alla realizzazione di iniziative congiunte di prevenzione

Salute e sicurezza sul lavoro, siglato a Firenze il protocollo d’intesa tra Inail e Usl Toscana Centro

FIRENZE – Mercoledì 9 ottobre 2024, presso la sede della Direzione Toscana dell’Inail, il direttore regionale, Giovanni Contenti, e il direttore generale dell’Azienda Usl Toscana Centro, Valerio Mari, hanno sottoscritto il protocollo d’intesa che punta a rafforzare il sistema della prevenzione territoriale. L’accordo consolida una collaborazione già proficua e produttiva, mirata al contrasto del fenomeno infortunistico attraverso politiche di prevenzione nei luoghi di lavoro e alla promozione della salute e salubrità degli ambienti, attraverso azioni congiunte di sensibilizzazione orientate al mondo delle imprese e dei lavoratori con iniziative progettuali di informazione, formazione, assistenza e monitoraggio.

Piani mirati tra istituzioni competenti e parti sociali. Inail Toscana e Azienda Usl Toscana Centro promuovono politiche attive di prevenzione e promozione della salute e della sicurezza nel mondo del lavoro, favorendo e sostenendo l’attuazione di piani mirati tra istituzioni competenti e parti sociali per elevare e cristallizzare standard di qualità idonei a garantire quella assistenza e quel sostegno ai lavoratori che il mondo produttivo richiede.

Contenti: “Iniziative importanti in ottica di partecipazione”. “La sottoscrizione dell’accordo conferma l’importanza delle azioni che Inail costantemente promuove per contribuire alla riduzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali – ha spiegato Giovanni Contenti – in una filosofia di messa a sistema che la sinergia pubblica determina attraverso un principio di identificazione di ruolo. La collaborazione strutturata con Azienda Usl Toscana Centro consentirà, infatti, di realizzare iniziative importanti in ottica di partecipazione”.

Mari: “Fondamentali politiche adeguate alle diversità”. “Il protocollo d’intesa – ha sottolineato Valerio Mari – rafforza e rende ancor più strutturato ed efficace il rapporto di collaborazione tra Inail Toscana e l’Azienda Usl Toscana Centro. È sempre più necessario addivenire a politiche di prevenzione mirate e “sartoriali” che possano rispondere trasversalmente ad una diversità soggettiva, imprenditoriale e sociale che il mondo del lavoro dichiara quotidianamente nel nostro territorio di riferimento”.

 

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