INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

BARI – Nell’ambito delle iniziative sinergiche tra pubbliche amministrazioni, lo scorso 23 febbraio le Direzioni regionali della Puglia di Inail e Inps hanno istituzionalizzato la loro collaborazione con la sottoscrizione di un protocollo di interesse, che ha tra gli obiettivi la realizzazione di progetti formativi di educazione al welfare da inserire nei Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento.

Gigante: “la tutela della sicurezza sul lavoro è una responsabilità collettiva”. Giuseppe Gigante, direttore regionale Inail Puglia, ricorda che la sottoscrizione del protocollo di intesa avvia un partenariato importante per il territorio pugliese. “I recenti fatti di cronaca – ha aggiunto Gigante - sottolineano come la tutela della sicurezza sul lavoro è una responsabilità collettiva che va coltivata partendo dai banchi di scuola dove la formazione sui temi della salute e della sicurezza può trovare un terreno fertile nel quale radicarsi. Occorre formare una nuova “cultura del lavoro” all’interno della quale il tema della sicurezza e della salute rappresenti un diritto fondamentale e un tratto distintivo del patrimonio culturale delle nuove generazioni.”

Tedesco: “è importante investire sugli studenti”. Il direttore regionale dell’Inps, Vincenzo Tedesco, ha definito allarmanti i dati sul numero di giovani privi di impiego e non inseriti in percorsi formativi, emersi nell’ultimo Rendiconto sociale regionale, evidenziando l’importanza di investire sui giovani, perché tale fenomeno sia prevenuto ed arginato. “L’esperienza maturata negli scorsi anni nelle scuole e l’entusiasmo manifestato dai ragazzi che hanno aderito ai progetti proposti hanno consolidato il convincimento del valore morale e sociale di iniziative strutturate e condivise con altre pubbliche amministrazioni operanti nel medesimo ambito, quale appunto l’Inail” ha aggiunto il direttore Inps.