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Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro
I Comitati unici di garanzia contribuiscono all'attuazione del protocollo di intesa per la prevenzione e il contrasto di violenze e molestie nei luoghi di lavoro, sottoscritto con i Dipartimenti per la Funzione pubblica e Pari opportunità, attraverso azioni a supporto dell'informazione e formazione del personale oltre che non iniziative di vario genere descritte nel protocollo.
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Pubblicazione
22/03/2022, 15:24
Ultimo aggiornamento
22/03/2022, 15:24
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