INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

MARGHERA - Il 14 dicembre 2021, durante una conferenza stampa che si è tenuta presso la sede di LegaCoop Veneto a Marghera (VE), sono stati presentati i dati emersi dai colloqui effettuati con i lavoratori delle cooperative  associate a Legacoop previsti come prima fase del  progetto “La prevenzione del rischio stress lavoro correlato: strategie di work life balance nello smart working  e nel lavoro in presenza nell’attuale scenario sanitario”.

Fattori di affaticamento e tensione. Inail Direzione regionale Veneto e LegaCoop Veneto hanno condiviso l’iniziativa finalizzata ad individuare eventuali fattori di affaticamento e di tensione legati alla pandemia su cui ipotizzare modifiche organizzative che possano ridurne gli effetti a danno della salute dei lavoratori. L’indagine ha preso in esame le difficoltà di quei lavoratori che non hanno mai interrotto la loro attività, di altri che dopo il periodo di lockdown hanno ripreso il lavoro in azienda e di altri ancora che continuano, in una certa misura, ad operare in smart working. Con un metodo definito “termometro emozionale” sono stati misurati i livelli di stress consentendo di individuare le azioni di prevenzione e contenimento dello stress da lavoro correlato da adottare nelle organizzazioni.

Supporto ai lavoratori. Un primo concreto strumento a supporto di tutti i lavoratori è rappresentato da un centralino telefonico a cui fare riferimento per rappresentare  difficoltà e chiedere un supporto psicologico per attivare efficaci percorsi di prevenzione e gestione dello stress.
 
Interventi. Alla conferenza stampa sono intervenuti: Enza Scarpa, Direttore regionale di Inail Veneto;
Mirko Pizzolato, Direttore generale di Legacoop Veneto; Davide Mantovanelli, responsabile del progetto per Legacoop Veneto; Tatiana Favaro, psicologa e psicoterapeuta.
 
Durata del progetto. Il progetto, attivato a febbraio 2021 si concluderà ad aprile 2022.