INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

PERUGIA - Il mutato contesto organizzativo conseguente all’adozione di misure prevenzionali per il contrasto alla diffusione del coronavirus ha imposto a tutti, compreso Inail, di rivedere e adeguare in un lasso di tempo ridottissimo le modalità lavorative. Allo scopo sono stati rilasciati indirizzi ministeriali ed interni volti a favorire l’adozione di modalità lavorative smart, che hanno consentito di poter garantire la continuità delle attività produttive essenziali anche in modo delocalizzato. A distanza di un anno, perdurando l’emergenza sanitaria, la modalità di lavoro agile è divenuta prevalente, pertanto affrontare oggi tale tema - connesso alle trasformazioni delle modalità lavorative che erano già in atto e che l’emergenza sanitaria ha solo contribuito ad accelerare – emerge quale elemento centrale su cui farà perno anche il futuro organizzativo, non soltanto della pubblica amministrazione.
 
Realizzare una dimensione di benessere organizzativo. “La direzione regionale Inail Umbria - sottolinea il Direttore regionale Alessandra Ligi - ha ritenuto pertanto opportuno realizzare un momento formativo fruibile in modalità e-learning, per fare luce sullo smart working con la consapevolezza di non poter fornire tutte le risposte ai numerosi quesiti emergenti, ma nella convinzione che affrontare in modo trasparente e aperto i principali argomenti che interessano i lavoratori agili possa favorire il miglioramento progressivo dell’impianto organizzativo e incrementare livelli diffusi di conoscenza e consapevolezza, fattori che concorrono alla realizzazione di un’adeguata e diffusa dimensione di benessere organizzativo”.
 
Un corso suddiviso in 9 sezioni. Gli obiettivi formativi del corso sono quelli di fornire approfondimenti: sullo smart working dal punto di vista normativo, di processo e di modello culturale; sui rischi ai quali è esposto lo smart worker e sulle tecniche e sugli strumenti idonei ad ottimizzare la gestione del tempo e a gestire situazioni organizzative non affrontate in precedenza e funzionali ai nuovi bisogni. Il corso regionale - che rientra sull’area della formazione “organizzazione e sviluppo manageriale” - si declina in 9 sezioni con propedeuticità obbligatoria e il tempo previsto per la sua fruizione è di circa due ore e trenta minuti. L’iniziativa, alla cui gestione/produzione digitale ha contribuito la Formazione centrale, viene resa disponibile a tutto il personale dell’Umbria sulla nuova piattaforma di apprendimento Sailportal per essere fruita nell’intervallo temporale compreso tra il 15 marzo e il 9 aprile 2021. Il corso è “semi-accessibile” e prevede la fruizione di file in formato video (mp4 e stream) e file in formato pdf accessibili, per cui leggibili tramite software di sintesi vocale.