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12 febbraio 2019

Inail Calabria e Inca Cgil firmano un accordo per la prevenzione delle malattie professionali in ambiente sanitario

L’intesa, siglata il 6 febbraio, dà avvio al progetto “Informare. Prevenire. Salvaguardare. Conoscere le malattie professionali per imparare a difendersi”, in linea con il Piano regionale della prevenzione 2014-2018

Inail Calabria e Inca Cgil firmano un accordo per la prevenzione delle malattie professionali in ambiente sanitario

Immagine prevenzione ambiente sanitario

CATANZARO – È stato sottoscritto il 6 febbraio scorso il protocollo operativo tra l’Inail Calabria e il Patronato Inca Cgil Calabria grazie al quale sarà possibile realizzare il progetto dal titolo “Informare. Prevenire. Salvaguardare. Conoscere le malattie professionali per imparare a difendersi”. All’incontro erano presenti il direttore regionale Inail Caterina Crupi e, per il Patronato Inca Cgil, il segretario confederale regionale Angelo Sposato e il coordinatore regionale Luigi Scarnati.

Finalità del progetto. Il progetto intende favorire la prevenzione delle malattie professionali in ambiente sanitario, attraverso una campagna di informazione e promozione della cultura della prevenzione basata sul ruolo attivo degli Rls e dei lavoratori, con il supporto dei servizi del patronato, in collaborazione con l’Inail e gli altri attori dei sistemi di prevenzione. Il progetto sarà realizzato nei maggiori ospedali delle Province di Cosenza, Catanzaro, Crotone, Reggio Calabria e Vibo Valentia, e interesserà tutto il territorio regionale per quanto riguarda l’analisi del contesto e dei risultati, la produzione dei vademecum e la disseminazione dei risultati.

Il Piano regionale della prevenzione. Il progetto risponde ai criteri adottati dal Piano regionale della prevenzione 2014-2018, nel quale si evidenzia l’ambito degli infortuni in ambiente sanitario tra le aree prioritarie di intervento, ritenute di particolare rilevanza e urgenza, ai fini della promozione della sicurezza sul lavoro. Il piano punta a consolidare i rapporti di collaborazione tra gli enti coinvolti per la gestione delle attività in comune attraverso iniziative congiunte sulla promozione della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro, l’informazione, la formazione, l’assistenza e la consulenza.

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