10 novembre 2026
Webinar di approfondimento sul modulo OT23 2027
Il seminario online promosso da Inail Lombardia è rivolto ai datori di lavoro, ai responsabili e agli addetti all’amministrazione del personale, agli addetti alla sicurezza e ai consulenti del lavoro
Webinar di approfondimento sul modulo OT23 2027
È in programma martedì 10 novembre a partire dalle ore 15:00 il webinar organizzato da Assimpredil Ance e Ance Lombardia in collaborazione con Inail Lombardia e dedicato al modulo OT23 per l’anno 2027 per la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa. Il nuovo modello è destinato alle istanze per ottenere la riduzione in relazione agli interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro, realizzati nel corso del 2026 in aggiunta agli adempimenti minimi previsti dalla legge.
Nel corso dell’incontro sarà proposta una sintesi delle novità introdotte nel modulo OT23 2027, insieme all’illustrazione e all’approfondimento dei presupposti per il riconoscimento della riduzione del tasso e delle modalità di compilazione del modello di richiesta. Il webinar è rivolto in particolare ai datori di lavoro, ai responsabili e agli addetti all’amministrazione del personale, agli addetti alla sicurezza e ai consulenti del lavoro. Per Inail interverranno in qualità di relatori, Biagio Principe della Consulenza tecnica salute e sicurezza Direzione regionale Inail Lombardia e Fabrizio Sposito della Direzione territoriale Inail di Como.
La partecipazione al webinar è gratuita e consentita previa iscrizione obbligatoria al link sottoindicato. Si comunica inoltre che il link per il collegamento al webinar sarà inviato agli iscritti il giorno precedente l’evento. Eventuali quesiti ai relatori potranno essere inviati preventivamente scrivendo all’indirizzo e-mail sotto specificato.
- Tipologia Evento : Webinar
- Data Inizio : 10 novembre 2026
- Data Fine : 10 novembre 2026
- Orario: 15:00 - 17:00
- Info Email Evento: o.casi@assimpredilance.it
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Pubblicazione
2/11/2026, 14:46
Ultimo aggiornamento
2/11/2026, 14:46
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