Destinatari
Il percorso formativo, a carattere obbligatorio, è rivolto a tutti i lavoratori. Il d.lgs. 81/08 e s.m.i. definisce la figura del lavoratore come la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato.
Articolazione del percorso formativo
L’intero percorso formativo per lavoratori è suddiviso in due corsi: il primo riguardante la formazione di carattere generale ed il secondo quella specifica contestualizzata al settore produttivo.
Corso di formazione generale
Il corso di formazione generale ha una durata di 4 ore indipendentemente dal settore produttivo, si prefigge di fornire le conoscenze di base in materia di prevenzione e rischi nei luoghi di lavoro riguardanti:
- la normativa generale in tema di salute e sicurezza sul lavoro
- i concetti di rischio, danno e pericolo
- i criteri metodologici per la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione per l’eliminazione o riduzione degli stessi
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le loro responsabilità
- gli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Corso di formazione specifico
La durata è variabile in base alla classe di rischio (classificazione dei settori produttivi riportati nell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011):
- Rischio basso - 4 ore
- Rischio medio - 8 ore
- Rischio alto - 12 ore
Il corso si propone di fornire le conoscenze dei rischi specifici, contestualizzate per classi di rischio e comparti produttivi, al fine di contribuire al mantenimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza su lavoro.
In particolare, vengono trattati i seguenti argomenti:
- ambiente di lavoro
- microclima e illuminazione
- misure di prevenzione relative a rischi per la vista, affaticamento mentale, stress
- lavoro correlato, problemi legati alla postura
- procedure organizzative per il primo soccorso
- rischi da esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici
- movimentazione manuale dei carichi
- accessibilità ai luoghi di lavoro, segnaletica di sicurezza
- rischio elettrico, incendio, esplosione
- ulteriori rischi specifici di comparto o settore produttivo.
Obbligo di frequenza
I partecipanti devono rispettare gli orari prestabiliti e frequentare tutte le sessioni previste. E’ consentito un massimo di assenze pari al 10% del monte ore totale.
Il corso prevede un test finale di autoverifica di apprendimento.
Requisiti per l'ottenimento degli attestati e crediti formativi
Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a fronte di una frequenza al corso non inferiore al 90 % della durata complessiva.
La frequenza del corso di formazione generale costituisce credito formativo permanente.
Nel caso di trasferimento in altro settore produttivo, di cambio mansioni , di introduzione di nuove attrezzature, nuove tecnologie, nuove sostanze o preparati pericolosi deve essere ripetuta la parte di formazione specifica in relazione alle modifiche o ai contenuti di nuova introduzione.
L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 prevede un aggiornamento obbligatorio quinquennale, di durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio sopra individuati.
Modalità di erogazione
I percorsi formativi per i lavoratori vengono erogati esclusivamente mediante edizioni riservate su richiesta, sulla base di una progettazione personalizzata, considerando la necessità di una loro contestualizzazione nei diversi ambiti lavorativi.