Obiettivi:
L'obiettivo del progetto è assistere le piccole e medie imprese per la realizzazione di un’innovativa organizzazione dei lavoratori di età superiore ai 50 anni con un approccio multifattoriale all’invecchiamento che comprende diversi aspetti.
Destinatari:
Il progetto intende sviluppare la più ampia collaborazione per l’avvio di iniziative nell’ambito della salute e
sicurezza sul lavoro, in considerazione delle specificità dei settori coinvolti, nell’ambito del sistema produttivo, al fine di individuare interventi per la promozione della salute, della prevenzione e della tutela dei lavoratori over 50.
Azioni:
La programmazione delle attività (gennaio-maggio 2020) prevede la diffusione del progetto alle imprese attraverso:
- presentazione delle finalità del presente progetto alle piccole e medie imprese artigiane;
- kick-off meeting, in occasione di conferenza stampa, promozione del progetto sui social network e invio di comunicazione ai fini dell’adesione alle aziende associate a CNA Umbria;
- individuazione delle 10 imprese ammesse alla fase di realizzazione diretta del progetto;
- elaborazione del piano di intervento ed incontri di analisi e programmazione con le figure del SPP quali l’RSPP, il medico competente, il datore di lavoro, alla presenza anche dello psicologo del lavoro;
- realizzazione di interventi formativi rivolti sia ai dirigenti/datori di lavoro che ai lavoratori di cui al target del progetto;
- verifica dell’efficacia delle attività svolte con utilizzo di strumenti di rilevazione allo scopo realizzati;
- elaborazione dei risultati ottenuti e diffusione degli stessi anche per mezzo dei siti istituzionali, media; realizzazione di evento pubblico di presentazione dell’approccio alla sicurezza realizzato a completamento del progetto.
