Ai sensi dell’art. 54, co. 5, del d.lgs. 165/2001 e s.m.i, ciascuna amministrazione definisce, con procedura aperta alla partecipazione, un proprio Codice di comportamento che integra e specifica il Codice di comportamento generale approvato con d.p.r. 62/2013. Sulla base della normativa citata e delle indicazioni fornite dall’Anac (Autorità Nazionale Anticorruzione, delibera 75/2013), l’Istituto ha predisposto la bozza di “Regolamento recante il Codice di comportamento dell’Inail e disposizioni sul benessere organizzativo”.
Con determina n.15 del 21 gennaio 2015, il Presidente dell'Inail ha approvato il Codice di comportamento.
