INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

20/03/2018

Liguria, un'indagine conoscitiva sui progetti che puntano a migliorare il benessere dei lavoratori

Destinata alle imprese, anche individuali, iscritte alla camera di commercio, industria e artigianato aventi sede legale o unità produttiva in regione. Le domande di partecipazione devono essere inviate entro il 15 aprile

Immagine indagine benessere lavoratori
La Direzione regionale Inail Liguria e la Consigliera regionale di parità insieme per promuovere una cultura attenta ai temi della salute e della prevenzione di infortuni e malattie professionali nel rispetto delle differenze di genere. Si legge così nella premessa dell’indagine conoscitiva su progetti ed iniziative volte a migliorare il benessere dei lavoratori, sottoscritta il 7 marzo scorso da Carmela Sidoti e Laura Amoretti, rispettivamente direttrice regionale Inail Liguria e Consigliera regionale di parità. Un’iniziativa che, attraverso il monitoraggio e la ricognizione delle politiche imprenditoriali tese a favorire la conciliazione vita – lavoro, si pone l’ambizione di contribuire a disegnare i contorni di una cultura del lavoro esente da discriminazioni e improntata al benessere di lavoratrici e lavoratori.

Destinatarie dell’indagine sono le imprese, anche individuali, iscritte alla camera di commercio, industria e artigianato, con la sede legale o l'unità produttiva in regione, che siano in linea con i requisiti di legge (obblighi contributivi contenuti nel Durc), e non abbiano condanne o procedimenti penali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tra le tipologie di iniziative che saranno valorizzate ci sono: gli strumenti di flessibilità a favore di figli o familiari (part time, telelavoro, flessibilità oraria, lavoro agile), gli strumenti organizzativi in grado di diminuire le assenze, le agevolazioni economiche, le polizze assicurative, i voucher per la cura di figli e anziani, le convenzioni per l'acquisto di beni e servizi, le borse di studio, le agevolazioni negli spostamenti tra casa e lavoro, lo sviluppo di politiche volte alla prevenzione degli infortuni sul lavoro in ottica di genere e, infine, i percorsi formativi/informativi rivolti, in particolare, alle figure di vertice sul tema della valorizzazione delle differenze di genere.

Alle imprese che saranno ritenute più virtuose i due enti promotori intendono consegnare una targa e un attestato di riconoscimento, oltre a divulgare le attività svolte sui propri network istituzionali. Le imprese che intendono partecipare possono compilare la scheda allegata al bando ed inviarla, entro il 15 aprile, agli indirizzi e-mail liguria-comunicazione@inail.it e l.sbrana@inail.it. Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’Inail ai numeri 010.5463205 e 010.5463321 o la Consigliera di parità della Regione Liguria ai numeri 010.5484266 e 010.5485643.


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