Nell’Accordo quadro europeo del 2004, lo stress lavoro-correlato (Slc) viene definito come "una condizione che può essere accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o alle aspettative riposte in loro". Lo Slc pertanto può interessare potenzialmente ogni luogo di lavoro e ogni lavoratore in quanto causato da aspetti diversi strettamente connessi con l’organizzazione e l’ambiente di lavoro.
In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal d.lgs. 81/2008 e s.m.i., stabilisce l’obbligo per il datore di lavoro di valutare e gestire il rischio Slc al pari di tutti gli altri rischi per la salute e sicurezza, in recepimento dei contenuti dell’Accordo quadro europeo. A tal proposito nel novembre del 2010 la Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro ha elaborato le indicazioni necessarie alla valutazione del rischio Slc individuando un percorso metodologico che rappresenta il livello minimo di attuazione di tale obbligo.
Nel 2011, il Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale ha pubblicato una Metodologia per la valutazione e gestione del rischio Slc, aggiornata nel 2017, per supportare le aziende nella valutazione di tale rischio, ai sensi del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e sulla base di un percorso metodologico scientificamente fondato e strumenti di valutazione validi e affidabili.
È stata inoltre sviluppata una piattaforma online per supportare le aziende nell’utilizzo degli strumenti di valutazione e gestione.
In questa sezione del portale è possibile accedere a tutti i documenti e le risorse messe a disposizione sul tema dello Slc, consultare il manuale della metodologia Inail, i documenti e gli strumenti di supporto, accedere alla piattaforma online, e reperire ulteriori materiali informativi e risorse sul tema, consultando le specifiche pagine tematiche di sotto riportate.
Rischio stress lavoro-correlato
Approfondimenti e risorse utili sui rischi psicosociali
In questa pagina è possibile consultare una raccolta di documenti e risorse informative sulla tematica dei fattori di rischio psicosociale, con particolare riguardo alla loro valutazione e gestione.
- Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro - Rischi psicosociali e stress sul luogo di lavoro
Indagini ESENER
OSH-WIKI Rischi psicosociali (inglese)
Allegati
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Indicazioni commissione consultiva permanente
(.pdf - 863 kb)
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Accordo interconfederale per il recepimento dell'accordo europeo sullo stress lavoro correlato
(.pdf - 2,6 mb)
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Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro
(.pdf - 677 kb)
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Buone Pratiche negli interventi di Gestione dello Stress Correlato al Lavoro
(.pdf - 787 kb)
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Gestione del rischio psicosociale - Modello Europeo, aspetti chiave
(.pdf - 787 kb)
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Gestione del rischio psicosociale - Modello Europeo, livello impresa
(.pdf - 1 mb)
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Gestione del rischio psicosociale - Modello Europeo, livello macro-politico
(.pdf - 1 mb)
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La percezione dei fattori di rischio psicosociale tra gli stakeholders europei
(.pdf - 788 kb)
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Monitoraggio dei rischi psicosociali sul lavoro
(.pdf - 948 kb)
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Rendere il dialogo sociale un successo per la gestione del rischio psicosociale
(.pdf - 789 kb)
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Standard europei ed internazionali relativi ai rischi psicosociali sul lavoro
(.pdf - 792 kb)
Ultimo aggiornamento: 02/02/2023