Organo: INAIL - PRESIDENTE
Documento: DETPRES n. 23 del 31 gennaio 2011
Oggetto: Piano della performance.
IL PRESIDENTE
Visto il decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;
visto il DPR del 24 settembre 1997, n. 367;
visto il DPR 30 luglio 2008, di nomina del Presidente dell'Istituto;
visto l'articolo 7, comma 7 della legge 30 luglio 2010, n. 122 di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, recante misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica, che ha modificato l'art. 3, del decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479;
visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 e successive modifiche ed integrazioni;
visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 attuativo della legge 4 marzo, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;
vista la predetta legge 30 luglio 2010, n. 122, con particolare riferimento al comma 1 dell'articolo 7, con il quale è stato disposta la soppressione dell'IPSEMA e dell'ISPESL e l'attribuzione all'INAIL delle relative funzioni "al fine di assicurare la piena integrazione delle funzioni assicurative e di ricerca connesse alla materia della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro e il coordinamento stabile delle attività previste dall' articolo 9, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 , ottimizzando le risorse ed evitando duplicazioni di attività" ;
vista la deliberazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza n. 16 del 21 ottobre 2009 "Linee di mandato strategico 2009- 2012";
vista la deliberazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza n. 5 del 14 aprile 2010 "Relazione programmatica 2011- 2013";
vista la deliberazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza n. 11 del 4 agosto 2010 "Acquisizione delle funzioni ex Ipsema - ex Ispesl - Linee di indirizzo per gli aspetti ordinamentali, contabili e di bilancio";
vista la propria determinazione n. 156 del 26 novembre 2010, con la quale è stato predisposto il Bilancio di previsione per l'esercizio 2011;
vista la deliberazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza n.1 del 26 gennaio 2011 di approvazione del Bilancio di previsione per l'esercizio 2011;
vista la propria determinazione n. 186 del 31 dicembre 2010, con la quale è stato adottato il Sistema di misurazione e valutazione della performance, ai sensi e per gli effetti del citato decreto legislativo n. 150/2009;
vista la propria determinazione n. 11 del 25 gennaio 2011, con la quale è stato predisposto il Piano pluriennale 2011/2013;
tenuto conto delle indicazioni contenute nella deliberazione n. 112 "Struttura e modalità di redazione del Piano della performance" approvata dalla Commissione per la Valutazione la Trasparenza e l'Integrità delle Amministrazioni Pubbliche in data 28 ottobre 2010;
vista la nota del Direttore Generale in data 25 gennaio 2011 e il Piano della performance alla stessa allegato;
vista la deliberazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza n.2 del 26 gennaio 2011;
sentito l'O.I.V.;
DETERMINA
di adottare il Piano della perfomance dell'Istituto che, allegato , costituisce parte integrante della presente determinazione.
f.to Dott. Marco Fabio SARTORI
