Il Centro Protesi INAIL RICERCA per la propria sede di Vigorso di Budrio
Nr. 4 Collaboratori Co.Co. come indicato nei profili pubblicati
Note Generali:
D2) Il pagamento sarà bimestrale dopo la verifica tecnica delle attività;
D3) Il CENTRO PROTESI INAIL, al momento della stipula del contratto con il collaboratore collocato in posizione utile nella graduatoria, stilata a seguito dei colloqui di selezione ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.lgs. n.ro 165/2001, integrato con la Delibera INAIL 222 del Pres. Comm. 2009, applicherà per quanto attiene al trattamento fiscale, gli artt. 23-24 del D.P.R. 600/73 e l’art. 47,comma 1, lettera C bis del D.P.R. 917/86 (succ. mod. e integr.). Per quanto attiene al trattamento previdenziale si applicherà il D. lgs. 38/2000 e la legge 335/95 (succ. mod. e integr.);
E) Domande di assunzione: gli interessati, ambosessi, dovranno inviare la domanda, debitamente sottoscritta, a cui, oltre ai dati anagrafici, dovrà essere allegato un dettagliato curriculum vitae.
Inoltre, le domande dovranno essere corredate della documentazione specificata al punto sottostante nr. 6, e inviate a:
INAIL CENTRO PROTESI - UFFICIO DEL PERSONALE
VIA RABUINA 14 - 40054 - VIGORSO DI BUDRIO (BO)
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre le h. 24.00 del 03/05/2010, ovvero entro il medesimo termine perentorio tramite posta elettronica, con avviso di ricevimento, all’indirizzo vigorso-personale@inail.it .
Non saranno prese in alcuna considerazione domande e/o curricula pervenuti prima del presente annuncio o che perverranno successivamente alla data di scadenza sopra-indicata.
I curricula dovranno essere corredati del consenso al trattamento dei dati personali, ex art. 23 D.Lgs. 196-2003. A tal fine, si dichiara che i dati sensibili dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente in merito a questa selezione, garantendo ai medesimi tutti i diritti e le tutele previste dal D.Lgs 196-2003.
Si precisa inoltre quanto segue:
1) gli aspiranti, il cui curriculum sarà ritenuto adeguato alla posizione lavorativa da ricoprire, verranno convocati per i colloqui di selezione che avranno luogo nei giorni 20-21/05/2010 presso il Centro Protesi INAIL, via Rabuina, 14, 40054 Vigorso di Budrio (Bo). Gli stessi saranno convocati tramite telegramma;
2) le graduatorie verranno esposte all’albo pubblico della struttura Centro Protesi INAIL e comunicate ai candidati a mezzo raccomandata a/r entro e non oltre il giorno 31/05/2010;
3) il conferimento dell’ incarico al vincitore sarà reso pubblico attraverso pubblicazione sul sito internet del Centro Protesi INAIL;
4) i vincitori dei bandi dovranno di norma prendere servizio in data 07/06/2010 o, in caso di comprovato impedimento, improrogabilmente il 05/07/2010;
5) La comparazione fra profilo richiesto e candidati avverrà per titoli e colloquio tecnico. In particolare, si applicheranno i seguenti criteri (punteggio finale in 31esimi):
• Titoli universitari: punti totali a disposizione della commissione 5;
• Precedente esperienza lavorativa: punti totali a disposizione della commissione 10;
• Colloquio tecnico: punti totali a disposizione della commissione 16;
6) Al momento dell’invio della candidatura, gli interessati dovranno inviare, oltre al curriculum vitae, anche un’autodichiarazione attestante:
a) possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) assenza di condanne penali o di provvedimenti a carico riguardanti l’applicazione di misura di prevenzione, decisioni civili e provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
d) assenza di provvedimenti penali in corso, per quanto a conoscenza dell’interessato;
e) la particolare e comprovata qualifica, strettamente correlata al contenuto della prestazione richiesta, mediante presentazione:
• del certificato di laurea/specializzazione (non in autocertificazione);
• elenco corsi/congressi;
• elenco delle pubblicazioni scientifiche;
• altri documenti comprovanti lo svolgimento di attività professionale nel settore.

